PESAN


counters

Jumat, 21 Juni 2013

Soal & Rumus Rental XYZ

SOAL
1.      Buatlah Database RENTAL XYZ;
2.      Buatlah Table Mobil dengan
(Kd_mobil char(5) primary key,
Jenis char(10),
Tahun char(4),
Hargaint(8));
Dan buat secara desending.
3.      Buatlah Table penyewa dengan
(Nopen char(5) primary key,
Nama char(20),
Telp char(15));
Buat secara desending.
4.      Buatlah Table sewa
(no_kw char(5) primary key,
tgl_sewa date,
kd_mobil char(5),
nopen char(5),
lama int(2),
bayarint(8),
foreign key (kd_mobil) references mobil(kd_mobil) on update cascade on delete cascade, foreign key (nopen) references penyewa(nopen) on update cascade on delete cascade).
5.      Tambahkan data mobil
(‘SDH01’,’SEDAN’,’2000’,300000),
(‘SDS01’,’SEDAN’,’2003’,350000),
(‘AVP01’,’AVP’,’2005’,400000).
6.      Tambahkan data penyewa
(‘P0001’,’Nahiyah’,’77886293’),
(‘P0002’,’Zahrah’,’98688181’),
(‘P0003’,’Safitri’,’45678888’);
7.      Tambahkan data sewa
(‘KW001’,’2010-03-12’,’SDH01’,’P0001’,3,900000),
(‘KW002’,’2010-03-16’,’APV01’,’P0002’,2,800000),
(‘KW003’,’2010-05-03’,’SDS01’,’P0003’,2,700000);
8.      Tampilkan table mobil dengan jenis=’SEDAN’.
9.      Tampilkan tabel mobil dengan jenis =’SEDAN’ dantahun>’2000’.
10.  Tampilkan table mobild engan kd_mobil like ‘S%’;
11.  Tampilkan tabel sewa dengan nopen=’P0001’;
12.  Tambahkan table penyewa alamat char(10) setelah nama.
13.  Perbaiki penyewa dengan alamat=’Jakarta’ untuk kondisi nopen=’P0002’;
14.  Tambahkan mobil dengan nopol char(10) setelah  kd_mobil;
15.  Perbaiki table mobil dengan nopol=’B 1234 SS’ kondisi kd_mobil=’SDH01’;
16.  Perbaiki tabel mobil dengan nopol =’B 5678 OK’ kondisi kd_mobil=’SDS01’;
17.  Perbaiki table mobil dengan nopol=’B 1278 TQ’ kondisi kd_mobil=’AVP01’;

RUMUS
1.      Create database RENTAL_XYZ;
ð  Use RENTAL_XYZ;
2.      Create table Mobil(Kd_mobil char(5) not null primary key,Jenis char(10),Tahun char(4),Harga int(8));
ð  Desc mobil;
3.      Create table Penyewa(Nopen char(5) not null primary key,Nama char(20),Telp char(15));
ð  Desc penyewa;
4.      Create table Sewa(No_kw char(5) not null primary key,Tgl_sewa date,Kd_mobil char(5),Nopen char(5), Lama int(2),Bayar int(8),foreign key (kd_mobil) references mobil(kd_mobil) on update cascade on delete cascade, foreign key (nopen) references penyewa(nopen) on update cascade on delete cascade);
ð  Desc sewa;
5.      Insert into mobil values(‘SDH01’,’SEDAN’,’2000’,300000),(‘SDS01’,’SEDAN’,’2003’,350000),
(‘AVP01’,’AVP’,’2005’,400000);
ð  Select*from mobil;
6.      Insert into penyewa values(‘P0001’,’Nahiyah’,’77886293’),(‘P0002’,’Zahrah’,’98688181’),
(‘P0003’,’Safitri’,’45678888’);
ð  Select*from penyewa;
7.      Insert into sewa values(‘KW001’,’2010-03-12’,’SDH01’,’P0001’,3,900000),
(‘KW002’,’2010-03-16’,’APV01’,’P0002’,2,800000),(‘KW003’,’2010-05-03’,’SDS01’,’P0003’,2,700000);
ð  Select*from sewa;
8.      Select*from mobil where jenis=”SEDAN”;
9.      Select jenis,tahun from mobil where jenis=”SEDAN” and tahun=”2000”;
10.  Select*from mobil where kd_mobil like ‘S%’;
11.  Select*from sewa where nopen=’P0001’;
12.  Alter table penyewa add alamat char(10) after nama;
ð  Select*from penyewa;
13.  Upadate penyewa set alamat=”Jakarta” where nopen=”P0002”;
ð  Select*from penyewa;
14.  Alter table mobil add Nopol char(10) after kd_mobil;
ð  Select*from mobil;
15.  Update mobil set nopol=B 1234 SS” where kd_mobil=”SDH01”;
ð  Select*from mobil;
16.  Update mobil set nopol=B 5678 OK” where kd_mobil=”SDS01”;
ð  Select*from mobil;
17.  Update mobil set nopol=B 1278 TQ” where kd_mobil=”AVP01”;
ð  Select*from mobil;





Selasa, 18 Juni 2013

Soal UTS Manajemen Bisnis Semester 2 BSI


PERTEMUAN 1
1.      Perencanaan adalah salah satu bagian dari elemen dasar manajemen dan termasuk kedalam elemen :
a.       Sifat                                  d. Tujuan
b.      Objek                                e. Fungsi
c.       Sasaran
2.      Proses mengupayakan agar bawahan bekerja sebagian mungkin , disebut :
a.       Pemotivasian                    d. Kepemimpinan
b.      Perencanaan                      e. Pengorganisasian
c.       Pengendalian


3.      Rencana yang memberikan deksripsi tentang bagaimana rencana strategis dilaksanakan,disebut rencana : PERT 4
a.       Operasional                      d. Tetap
b.      Strategis                            e. Programming
c.       Sekali Pakai
4.      Menetapkan anggaran perusahaan termasuk kedalam rencana : PERT 4
a.       Strategis                            d. Sekali Pakai
b.      Operasional                       e. Terpadu
c.       Tetap
5.      Yang termasuk kebutuhan fisiologis adalah : 3
a.       Persahabatan                     d. Asuransi
b.      Makan                               e. Serikat Pekerja
c.       Tabungan
PERTEMUAN 2
1.      Salah satu karakteristik perencanaan yaitu : PERT 4
a.       Menyangkut masa yng lalu           d. Pengawasan
b.      Delegasi                                        e. Menyangkut masa yang akan datang
c.       Tidak ada unsur waktu
2.      Rencana yng dirancang untuk mencapai tujuan organisasi yang luas disebut rencana : PERT 4
a.       Operasional                                   d. Tetap
b.      Strategis                                       e. Programming
c.       Sekali pakai
3.      Para pekerja akan bekerja lebih keras, bila mereka yakin bahwa manajemen memikirkan kesejahteraan mereka menurut mazhab : PERT 3
a.       Perilaku                                        d. Usaha Perpaduan
b.      Ilmu manajemen                            e. Teori Organisasi Klasik
c.       Manajemen Ilmiah Klasik
4.      Organisasi sebagai sebuah sistem terpadu dengan maksud tertentu yang terdiri atas komponen yang berhubungan menurut mazhab : PERT 3
a.       Perilaku                                         d. Usaha Perpaduan
b.      Ilmu manajemen                            e. Teori Organisasi Klasik
c.       Manajemen Ilmiah Klasik
5.      Recruitment pelatihan dan penempatan karyawan merupakan fungsi : 2
a.       Organizing                                    d. Staffing
b.      Leading                             e. Controlling
c.       Planing

PERTEMUAN 3
1.      Prinsip pembagian kerja terjadi pada mazhab :
a.       Perilaku                                         d. Usaha Perpaduan
b.      Ilmu manajemen                            e. Teori Organisasi Klasik
c.       Manajemen Ilmiah Klasik
2.      Manajemen bukanlah suatu bakat tetapi suatu keterampilan sehingga manajer  bukanlah pembawaan tetapi pelatihan dan pengalaman , menurut mazhab :
a.       Perilaku                                         d. Usaha Perpaduan
b.      Ilmu manajemen                            e. Teori Organisasi Klasik
c.       Manajemen Ilmiah Klasik
3.      Tingkatan manajemen dalam organisasi menurut T Hani Handoko membagi manajer menjadi 3 golongan, diantaranya : PERTEMUAN 2
a.       Komisaris                                      d. Direktur
b.      Manajer personalia                        e. Manajer lini pertama
c.       Manajer SDM
4.      Central figure, leader dan liason dalam peran manajer termasuk peran : PERT 2
a.       Fungsional                                     d. Pengambil keputusan
b.      Informasional                                e. Perencanaan
c.       Antar pribadi manajer
5.      Lebih banyak berhubungan dengan kepuasan ekonomis, psiologis dan sosial disebut tujuan : PERT 1
a.       Makro                                            d. Individu
b.      Mikro                                            e. Perusahaan
c.       Organisasi

PERTEMUAN 4
1.      Perbedaan antara manajemen, manajer dan kepemimpinan dilihat dari : 2
a.       Bentuk organisasi                          d. Sifat & Jiwanya
b.      Kedudukannya                             e. Adanya keterkaitan
c.       Kekuasaan
2.      Peran manajer sebagai pemimpin disebut sebagai peran : 2
a.       Decision Roles                              d. Informal Roles
b.      Informational Roles                      e. International Roles
c.       Interpersonal Roles
3.      Akumulasi pengetahuan yang telah di sistematisasikan dan di organisasikan untuk mencapai kebenaran umum adalah sifat manajemen sebagai : 1
a.       Ilmu                                               d. Kesatuan
b.      Fakta                                             e. Integritas
c.       Seni
4.      Suatu keahlian, kemahiran, kemampuan dan keterampilan dalam aplikasi ilmu pengetahuan untuk mencapai tujuan adalah sifat manajemen sebagai : 1
a.       Ilmu                                               d. Kesatuan
b.      Fakta                                             e. Integritas
c.       Seni
5.      Suatu pedoman umum dalam pengambilan keputusan disebut juga : 4
a.       Prosedur standar                           d. Etika
b.      Peraturan                                       e. Perundangan
c.       Policy

PERTEMUAN 5
1.      Jenis keputusan yang teknik penanganannya ditangani dengan prosedur kerja adalah keputusan : 6
a.       Terpadu                                         d. Tak Terprogram
b.      Konvensional                                e. Terbuka
c.       Terprogram
2.      Sistem absensi karyawan adalah contoh untuk sistem keputusan : 6
a.       Terbuka                                         e. Konvensional
b.      Tertutup                                        d. Terpadu
c.       Terprogram
3.      Keputusan untuk menangani proyek baru dan tidak tersusun merupakan keputusan : 6
a.       Terprogram                                    d. Kompleks
b.      Terpadu                                         e. Berulang
c.       Tak Terprogram
4.      Kenaekan harga pokok adalah contoh untuk sistem keputusan : 6
a.       Terbuka                                         e. Konvensional
b.      Tertutup                                        d. Terpadu
c.       Terprogram
5.      Memproduksi barang dan jasa merupakan tipe tujuan : 5
a.       Kemasyarakatan                            d. Keluaran
b.      Turunan                                         e. Produk
c.       Sosial

PERTEMUAN 6
1.      Termasuk koalisi eksternal dalam proses perumusan tujuan yaitu : 5
a.       Manajer                                         d. Manajemen
b.      Karyawan                                      e. Supplier
c.       Serikat kerja
2.      Hasil akhir, titik akhir, atau segala sesuatu yang akan dicapai : 5
a.       Keinginan                                      d. Motivasi
b.      Visi                                                e. Strategik
c.       Tujuan

3.      Suatu pernyataan umum dan abadi tentang maksud organisasi disebut : 5
a.       Misi                                               d. Inovasi
b.      Visi                                                e. Strategik
c.       Motivasi
4.      Pemegang saham dan langganan dalam perumusan tujuan termasuk koalisi : 5
a.       Internal                                          d. Importir
b.      Eksportir                                       e. Eksternal
c.       Gabungan
5.      Menurut hierarki , permasalahan dapat dibedakan atas permasalahan yang bersifat : 6
a.       Terbuka                                         d. Random
b.      Tertutup                                        e. Sequential
c.       Sederhana
JAWABAN
NO      PERT 1          PERT 2          PERT 3          PERT 4          PERT 5          PERT6
1          E                     D                     C                     E                     E                     C
2          A                     C                     E                     B                     C                     B
3          A                     E                     A                     A                     A                     C
4          C                     C                     D                     D                     E                     A
5          D                     A                     B                     C                     A                     C